21 יולי 2022

1. לפני בקשת התובע למתן פסק דין בהעדר הגנה כנגד הנתבעת (להלן: הבקשה).
2. כתב התביעה הוגש ביום 23.2.22, ונמסר כדין לידי הנתבעת ביום 2.3.22 (אישור מסירה הוגש לתיק בית הדין ביום 24.5.22).
3. חרף האמור, הנתבעת לא הגישה כתב הגנה ואף לא תגובה לבקשה.
4. לפיכך, ובהתאם להוראות תקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, על יסוד כתב התביעה בלבד.
5. הנתבעת תשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין, את הסכומים הבאים:
6. פיצויי פיטורים- 23,696 ₪.
7. חלף הפרשות לפנסיה – 10,342 ₪.
8. אי מתן הודעה מוקדמת – 11,000 ₪.
9. פדיון חופשה שנתית - 19,500 ₪.
10. דמי הבראה- 8,316 ₪.
11. דמי חגים – 10,500 ₪.
12. שי לחג – 1,208 ₪.
13. חלף הפרשה לקרן השתלמות – 15,950 ₪.
14. דמי נסיעות – 14,419ש"ח.
15. אי מתן הודעה לעובד – 4,000 ₪.
16. פיצוי בגין הנפקת תלושי שכר לא נכונים – 3,000 ₪.
17. אש"ל – 15,312 ₪.

סכומים אלה יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק החל מיום הגשת התביעה (23.2.22) ועד לתשלום המלא בפועל.

1. בנוסף תישא הנתבעת בשכ"ט ב"כ התובע בסך 5,000 ₪, אשר ישולמו בתוך 30 ימים מהיום, שאם לא כן יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד התשלום המלא בפועל.
2. הואיל ופסק הדין ניתן במעמד צד אחד ניתן להגיש בקשה לביטולו בתוך 30 ימים מהיום בו הגיע פסק הדין לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, כ"ב תמוז תשפ"ב, (21 יולי 2022), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.