לפני:

הסגנית נשיא איטה קציר

החלטה

1. הפלוגתאות בתיק הן:

א) מה היו נסיבות הפסקת עבודתו של התובע?

ב) האם התובע זכאי להפרשות לקרן פנסיה אם לאו, ואם כן – באיזה סכום?

ג) האם התובע זכאי להפרשי פיצויי פיטורים או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

ד) האם התובע זכאי להפרשי שכר בגין עבודה בשעות נוספות או לא, ואם כן – באיזה סכום?

ה) האם התובע חייב לפצות את הנתבעת בגין נזקים שנגרמו לרכב או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

ו) האם התובע חייב לפצות את הנתבעת בגין אי מתן הודעה מוקדמת או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

ז) האם התובע אחראי לחוסרים שנתגלו במלאי אצל הנתבעת לאחר סיום עבודתו אצלה, או לאו?

אם כן – האם התובע חייב לפצות את הנתבעת בגין החוסרים הללו, ואם כן – באיזה סכום.

2. הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.

3. העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי המגיש אותם, יש לציין התאריך והדרך בהם הועברו התצהירים כאמור.

4. לאחר מכן על התובע ועדיו להגיש תצהירים עד ליום 10/6/13, והנתבעת ועדיה עד ליום 25/7/13.

5. לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תימחק התובענה על הסף, עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב - 1991 בלי אזהרה נוספת.

לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועד, יינתן פס"ד על יסוד תקנה 43 לתקנות הנ"ל.

6. על התובע ועדיו להתייצב לחקירה שכנגד במועד שיקבע להוכחות, אלא אם כן הודיעה הנתבעת בכתב שהיא מוותרת על חקירת אותו עד והתצהיר של אותו עד יתקבל כאילו הודו בכל העובדות שפורטו בו.

7. סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד, שיעיד בפני בית הדין במועד הנ"ל, בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר.

8. לאחר קבלת התצהירים יובא התיק בפני ביום 30/7/13, לקביעת מועד להוכחות.

ניתנה היום, ט"ו אייר תשע"ג, (25 אפריל 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.