לפני: כב' השופטת אורלי סלע - נשיאה

החלטה

1. פרופ' אייל שיינר מתמנה בזאת לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן - המומחה) לצורך מתן חוות דעת רפואית מנומקת בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו, בענינה של סיון מור יוסף (להלן - התובעת) וזאת בתוך 30 יום מיום שהחלטה זו תומצא אליו.

2. מצורפים להחלטה זו המסמכים הבאים:

(א) תיקיה הרפואיים של התובעת בקופ"ח כללית (סומנו ת/1)

(ב) תיקה הרפואי של התובעת בבי"ח סורוקה (סומן ת/2)

3. אלה עובדות המקרה:

א. התובעת עבדה בחברת "בורגר ראנץ" כמנהלת סניף בחצרים.

ב. הסניף ממוקם בבסיס צבאי ומשרת חיילים, שיא העבודה והלחץ בסניף היו בד"כ בין השעות 11:00 ל-15:00.

ג. עבודתה של התובעת כמנהלת הסניף כללה הכנת המבורגרים, טיגון צ'יפס, קבלת הזמנות מלקוחות וניקיון הסניף וכל זאת בנוסף לעבודה הניהולית. בנוסף התובעת היתה אחראית על סידור העבודה בסניף וניהול המלאי – קבלת סחורה וכן הדרכה והנעת עובדים.

ד. התובעת עבדה 5 ימים בשבוע וניהלה את הסניף במשמרת בוקר בין השעות 9:00 ל-17:00.

ה. במסגרת עבודתה בסניף, התובעת הרימה ארגזי שתיה קלה, ארגזי צ'יפס במשקל 15 ק"ג וגלוני שמן במשקל 17 ליטר. בד"כ התובעת הרימה את הסחורה בעזרת עובד נוסף בסניף, אף לעיתים נאלצה להרים את הסחורה לבדה וללא עזרה.

ו. במסגרת עבודתה התובעת עמדה שעות רבות.

ז. עבודת התובעת התבצעה בקרבה למכשירים חשמליים הפולטים חום כגון גרילר וצ'יפסר.

ח. במהלך העבודה התובעת נאלצה להיכנס למקררים ולמקפיאים שבסניף ללא ביגוד חם ומתאים וזאת בתדירות גבוהה מדי יום.

ט. עובדי הסניף, לרבות התובעת, היו חשופים לסכנת החלקה בשל השמן שניתז על הרצפה בעת הטיגונים.

י. מצבת כח האדם בסניף היתה מצומצמת – 2 עובדים כולל התובעת. לעיתים התובעת שהתה לבדה בסניף כי העובדים לא הגיעו למשמרת או שאיחרו אליה ואז נאלצה לבצע את כל העבודה לבדה, לרבות הרמת הסחורה ומבלי אפשרות לצאת להפסקה בהיותה עובדת יחידה בסניף.

יא. בסניף אין שירותים ואלה ממוקמים מחוץ לסניף במרחק של כ-5 דקות הליכה.

4. כבוד המומחה מתבקש להשיב לשאלות הבאות:

א. האם מצבה של התובעת בתקופה שבמחלוקת, 27.10.11 עד ליום 1.1.12, כולה או חלקה, נבע מההריון?

ב. אם כן, האם מצבה סיכן אותה בהריונה או את העובר?

ג. אן כן, האם מצבה הצדיק שמירת הריון?

5. לעיון ביום 10.7.13.

ניתנה היום, י"ט סיון תשע"ג, (28 מאי 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.