1. בפני תביעת התובע כנגד הנתבעת לתשלומים שונים בגין עבודת התובע אצלה וסיומה.

2. כתב התביעה ודרישה להגשת כתב הגנה נמסר לנתבעת ממועד הגשת התביעה (4.7.12).

3. הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה, אך לא עשתה כן עד למועד מתן פסק דין זה.

4. בנסיבות אלה ניתן בידי התובע פסק דין על יסוד כתב התביעה, על פי תקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב1991-.

בהתאם לכך מתקבלת התביעה ועל פיה, תוך 30 יום מהיום בו יומצא לה פסק הדין, תשלם הנתבעת לתובע את הסכומים כמפורט להלן:

ג. פיצוי בגין הפרת הסכם עבודה –הפרשי השתכרות ושכר עבודה בסך של 100,00 ש"ח.

סכום זה ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 4.7.12 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ד. פיצויי בגין אי הפרשות לביטוח מנהלים בסך של 13,240 ש"ח.

סכום זה ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 4.7.12 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ה. פיצוי בגין הפרת חובות חו"ל בסך של 30,000 ש"ח..

סכום זה ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 4.7.12 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ו. פיצוי בגין אי עריכת שימוע לפיטורים בסך של 30,000.

סכום זה ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 4.7.12 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

5. כמו כן תשלם הנתבעת לתובע תוך המועד האמור הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד בסך כולל של 3,000 ש"ח, שאחרת ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד למועד התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, ‏7 מרץ 2013, בהעדר הצדדים .