1. מינוי מומחה רפואי:

ד"ר דוד אנג'ל, שארית הפליטה 23, חיפה, מתמנה בזה לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן: "המומחה"), לשם מתן חוו"ד רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובע, וזאת תוך 30 ימים ממתן החלטה זו.

2. מסמכים רפואיים:

להחלטה זו מצורפים מסמכים כמפורט להלן:

א. תיק רפואי תעסוקתי – קופ"ח כללית.

ב. תיק רפואי כללי + אורטופדי + כירורגי + נוירולוגי – קופ"ח כללית.

3. העובדות:

א. התובע יליד 1956.

ב. התובע עובד בבתי זיקוק לנפט בחיפה החל מחודש 2/1978.

ג. בשנים 1978 – 1980 עבד התובע במחלקת בינוי והנדסה, שם עסק התובע בחציבות ובהריסות של מבנים וקירות.

החל משנת 1980 עובד התובע כחרט ומסגר אחזקה – התובע מבצע השחזות, קידוחים, ריתוכים, פתיחה וסגירה של ברגים גדולים ומנופים וכן עבודות פחחות.

כן עושה התובע עבודות שיפוץ טורבינות, שסתומי בקרה וברזים, עבודות חריטה, עיבוד שבבי ועבודות מכבש ויישור צינורות פלטות וכדומה.

ד. התובע עובד 5 ימים בשבוע, כ – 8 שעות ביום. במידת הצורך עובד התובע שעות נוספות.

ה. במסגרת עבודתו של התובע הוא עובד גם עם כלים רוטטים וביניהם קונגו, פטיש אויר, פטישי מסמרים פנאומטים, מקדחות, משחזות ורתכות.

ו. להערכת התובע הוא עובד עם כלים רוטטים בעבודתו עד 4 שעות ביום בממוצע (וזאת גם לעניין הפעולות המנויות בסעיף ג' לעיל).

ז. ידו הדומיננטית של התובע הינה ידו הימנית, אולם לטענת התובע את הכלים הרוטטים הוא מחזיק בשתי ידיו.

ח. החל משנת 2014 עובד התובע כראש קבוצת חרטים בבית המלאכה. בתפקידו זה עובד התובע בעבודה פיזית רק כשעתיים וחצי ביום, כאשר עם המכשירים הרוטטים עובד התובע כיום בשבוע.

4. השאלות:

א. האם התובע, סובל ממחלה כלשהי בידיו, ואם כן – מהי ובאיזה יד?

ב. האם ניתן לקבוע שעבודתו של התובע כמתואר לעיל, גרמה לו ל"מחלת מקצוע" כמוגדר בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ"ה-1995 (מחלת מקצוע היא מחלה שנקבעה בתקנות על פי סמכות שר העבודה והרווחה שנקבעה בסעיף 85 לחוק). מחלת המקצוע הרלוונטית לעניינו מפורטת בפריט 14 לחלק ב' לתוספת לתקנות הביטוח הלאומי (ביטוח מפני פגיעה בעבודה), התשי"ד-1954, כדלקמן:

כמו כן אנא התייחס למחלת המקצוע המפורטת בפריט 26 לתוספת א' לתקנות, כדלקמן:

ג. האם ניתן לקבוע, בסבירות של מעל 50%, קיומו של קשר סיבתי בין עבודת התובע אשר תוארה לעיל למחלת המקצוע ממנה הוא סובל?

גם החמרת מצב הליקוי עקב העבודה משמעה קיום קשר סיבתי בין השניים.

ד. ככל שהמומחה ישיב לשאלה הקודמת בחיוב, הוא מתבקש להשיב האם לעבודת התובע השפעה משמעותית על הליקוי הנדון וזאת ביחס לגורמים אחרים?

יצויין כי השפעה משמעותית על פי הפסיקה הינה בשיעור של 20% ומעלה.

5. לתשומת לב המומחה יוער, כי הכלל בבית הדין לעבודה, שאין בודקים את התובע, אלא אם באופן חריג מבקש זאת המומחה. 

6. כמו כן יצויין, כי אין הצדדים רשאים לפנות ישירות אל המומחה.

7. התיק יובא לעיון ביום 8.4.15.

ניתנה היום, י"ז אדר תשע"ה, 08 מרץ 2015, בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.