1. לפני בקשת התובע למתן פסק דין בהעדר הגנה. לבקשה צורפו אישורי מסירה תקינים ונסמכים בתצהירים, לפיהם ביום 23.8.15 הומצא כתב התביעה לידי נציג של הנתבעת 1 וביום 25.9.16 הומצא כתב התביעה לידי נציג הנתבעת 2.
2. התובע הגיש לבית הדין ביום 28.6.15 תביעה לתשלום פ"פ וזכויות סוציאליות שונות בגין תקופת עבודתו בנתבעות. כתב הגנה לא הוגש עד כה.
3. בנסיבות אלה, בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין בהעדר הגנה נגד הנתבעות ביחד ולחוד, על יסוד כתב התביעה.
4. הנתבעות תשלמנה לתובע, ביחד ולחוד:
5. 10,044 ₪ בגין פיצויי פיטורים.
6. 5,184 ₪ בגין פדיון ימי חופשה.
7. 4,158 ₪ בגין דמי הבראה.
8. 3,188 ₪ בגין דמי חגים.
9. 7,231 ₪ בגין הפרשות לקרן פנסיה.
10. 7,087 ₪ בגין הפרשי שכר.
11. 5,904 ₪ בגין החזרי הוצאות נסיעה.
12. 5,000 ₪ פיצוי לפי חוק הגנת השכר.
13. 5,000 ₪ פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד.

תשלומים אלו יבוצעו בתוך 30 ימים מיום שיומצא להן פסק הדין בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה ביום 28.6.15 ועד לתשלום בפועל.

1. בנוסף, תשלמנה הנתבעות הוצאות משפט בסך 3,000 ₪ תוך 30 יום. במידה ולא ישולמו הוצאות המשפט במועדן, יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה.
2. בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי המבקש לבטלו.

ניתן היום, כ"ב אדר תשע"ז, 20 מרץ 2017, בהעדר הצדדים.