25 מאי 2017

לפני:

כב' הרשמת מרב חבקין

החלטה

1. התיק הובא לעיוני משחלף המועד להגשת בקשות מקדמיות.

לא הוגשה כל בקשה ולכן אניח כי אין לצדדים בקשות כאמור.

בהליך זה קיים רכיב של פיצוי בגין אי מתן הודעה על תנאי העבודה.

לפיכך, המזכירות תסווג את ההליך כסע"ש.

התיק ייקבע לשמיעת הוכחות בפני מותב.

נוכח מספר העדים שכל צד הצהיר שבכוונתו להעיד, יש להקצות לתיק שלוש וחצי שעות.

ככל שיותיר הזמן, לפי שיקול דעת המותב, יישמעו סיכומים בעל פה במועד זה.

2. הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.

3. העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני.

4. על התובעת להגיש התצהירים כאמור עד ליום 19/7/17 והנתבעות עד ליום 12/11/17 (בהתחשב בפגרות).

5. לא יוגשו תצהירי התובעת במועד, תימחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב - 1991 בלי אזהרה נוספת.

לא יוגשו תצהירי הנתבעות במועד, תיחשבנה כמי שאין בדעתן להגיש ראיות.

6. מטעמי יעילות ההליך, יגיש כל צד למזכירות בית הדין עותק של תצהיריו, לרבות הנספחים (ממוספרים ומדוגלנים), 14 יום לפני מועד ההוכחות.

7. סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד ישיבת ההוכחות. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר. הבקשה תוגש לא יאוחר ממועד הגשת תצהירי הצד המבקש.

8. לעיון תצהירי התביעה ביום 20/7/17.

ניתנה היום, כ"ט אייר תשע"ז, (25 מאי 2017), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.