08 אוגוסט 2017

1. לפניי בקשה מוסכמת לפי סעיף 16 לחוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו-2006 (להלן: "החוק"), לאשר הסתלקותו של התובע מהבקשה לאישור התובענה כייצוגית ולהורות על דחיית תביעתו האישית (להלן: "בקשת ההסתלקות"). בקשת ההסתלקות נתמכת בתצהירי התובע ובא כוחו, בהם הוצהר בין היתר כי הוסכם שהתובע יקבל גמול בסך 20,000 ₪ וכי ב"כ התובע יקבל שכר טירחה בסך 100,000 ₪ ומעבר לכך אין הם מקבלים בקשר עם ההסתלקות כל טובת הנאה, במישרין או בעקיפין.
2. התובע הגיש תביעה ובקשה לאישור תובענה כתובענה ייצוגית ב-1.12.2015 וזאת בטענה כי המעסיק לא הפריש לפנסיה בהתאם לצו ההרחבה בדבר פנסית חובה על עמלות אשר שולמו לו ולעובדים נוספים בנתבעת.
3. לאחר הגשת התביעה והבקשה התקיים דיון ולאחריו הצדדים ניהלו הליכים מקדמיים לענין גילוי מסמכים ומתן פרטים נוספים.
4. ביום 28.6.2017 הגישו הצדדים "בקשה בהסכמה להסתלקות מבקשה לאישור". במסגרת הבקשה פורט, כי הנתבעת תיקנה את ההפרות שנתגלו כתוצאה מהגשת הבקשה והתביעה וכן, כי הוסכם שהתובע יקבל גמול בסך 20,000 ₪ וכי ב"כ התובע יקבל שכר טירחה בסך 100,000 ₪.
5. ביום 29.6.2017 ניתנה החלטת בית הדין לפיה על הצדדים לפרט מדוע לא הגישו את ההסכמה כהסכם פשרה וכן לקבל פרטים נוספים לענין התיקונים אשר בוצעו על ידי הנתבעת וביום 2.8.2017 התקבלו הסברים מהצדדים.
6. לאחר ששקלתי את בקשת ההסתלקות ועיינתי בהסברי הצדדים שוכנעתי כי היא סבירה ועומדת בתנאים שנקבעו בסעיף 16 לחוק. על כן, אני נעתרת לבקשה ומאשרת את הודעת ההסתלקות.

בנוסף לכך, הנני מאשרת את ההסכמה אליה הגיעו הצדדים לעניין הגמול האישי שישולם לתובע, ושכר הטרחה שישולם לבא-כוחו.

1. בנסיבות העניין ובשים לב לאמור בבקשת ההסתלקות, איני רואה מקום להורות על פרסום הודעה לפי תקנה 11(ב) לתקנות תובענות ייצוגיות, התש"ע-2010, מעבר לפרסום על דרך משלוח הודעה למנהל בתי המשפט (על שיקול הדעת הנתון לבית המשפט לאשר הסתלקות מבקשה לאישור תובענה ייצוגית, ללא פרסום הודעה, ראו ת"צ (מחוזי מרכז) 24356-04-10 הר עוז נ' כלל בריאות חברה לביטוח בע"מ (22.12.2010)).
2. אני מורה על דחיית תביעתו האישית של המבקש ועל מחיקת בקשת האישור.

ניתן היום, ט"ז אב תשע"ז, (08 אוגוסט 2017), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.