22 אוקטובר 2019

לפני:

כב' השופטת דפנה חסון זכריה

נציגת ציבור (עובדים) גב' אורנה רזניק

נציג ציבור (מעסיקים) מר רון שפיר

החלטה

1. לפנינו תביעת התובע להכיר בפגיעה ממנו הוא סובל בעמוד השדרה המתני, בעמוד השדרה הצווארי, ובכלי הדם בגפיים התחתונות, כפגיעה בעבודה כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה-1995 (להלן גם: "החוק"), וזאת על פי תורת המיקרוטראומה.

רקע כללי

1. התובע, יליד 1951, עבד החל משנת 1993 ברשות שדות התעופה.

לאורך תקופת עבודתו, ביצע מספר תפקידים - סבל, משגיח, ומפעיל.

במסגרת תפקידו כסבל, נדרש התובע למיין מזוודות, להרימן ולהניחן על עגלות.

1. ביום 3.2.2015 הגיש התובע שלוש תביעות לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה, בגין הפגיעות שנגרמו לו לטענתו, כתוצאה מעבודתו כסבל.

בהחלטות מיום 13.8.2015 דחה הנתבע את תביעותיו של התובע,

ומכאן התביעות שלפנינו.

1. לאחר שנשמעו ראיות בתיק, הודיעו הצדדים כי מוסכם עליהם שימונה מומחה רפואי מטעם בית הדין, על מנת שיחווה דעתו בשאלת הקשר הסיבתי בין תנאי עבודתו של התובע במסגרת תפקידו כסבל, לבין הליקויים מהם הוא סובל בעמוד השדרה המתני והצווארי, על פי תורת המיקרוטרואמה.

אין חולק בין הצדדים כי עבודת התובע כמשגיח וכמפעיל, אינה מהווה תשתית למיקרוטראומה.

1. בהודעה מיום 20.6.2019 הגישו הצדדים רשימת עובדות מוסכמות, אולם נותרו חלוקים בשאלת מועד סיום תקופת העסקתו של התובע בתפקיד סבל.

בשאלה זו בלבד - נדרשת הכרעתינו.

תמצית טענות הצדדים

1. שני הצדדים מסכימים כי התובע עבד בתפקיד סבל במשרה מלאה עד לשנת 2003, כי המשיך לעבוד בתפקיד זה ב - 50% משרה עד לשנת 2006 לכל הפחות, וכי באוקטובר 2006 זכה במכרז לתפקיד מפעיל.

ואולם, לטענת התובע, עבד ב -50% משרה כסבל וב - 50% משרה כמשגיח עד לשנת 2015. לטענתו, הגם שזכה במכרז לתפקיד מפעיל באוקטובר 2006, הרי שבפועל החל לעבוד בתפקיד זה רק בשנת 2015, בשל אילוצי המערכת.

מנגד טען הנתבע, כי לאחר שהתובע חדל מלעבוד כסבל במשרה מלאה בשנת 2003, המשיך לעבוד בתפקיד זה בהיקף של 50% משרה עד לסוף שנת 2006 לכל המאוחר, וכי במועד זה החל לעבוד כמפעיל, בעקבות זכייתו במכרז, באוקטובר 2006.

דיון והכרעה

1. לאחר שנתנו את דעתנו לראיות שהובאו בפנינו ולטענות הצדדים, הגענו לכלל מסקנה כי התובע עבד בתפקיד סבל עד לשנת 2008, כך שבשנים 1993-2003 עבד בתפקיד זה במשרה מלאה, ובשנים 2003-2008, עבד בתפקיד זה בחצי משרה.

להלן טעמינו.

1. בהודעתו לחוקר המוסד מיום 4.5.2015 (נספח ד' לתצהיר התובע) מסר התובע כי עבד בתפקיד סבל במשרה במלאה במשך כעשר שנים, ולאחריהן עבד בתפקיד זה בחצי משרה, משך חמש שנים נוספות (שורות 2-3 ושורות 14-24 להודעת התובע).

מהודעת התובע לחוקר המוסד עולה, אפוא, כי התובע עבד כסבל, עד לשנת 2008, ולא מעבר לכך.

1. אף במסגרת עדותו בבית הדין, העיד התובע כי עבד בתפקיד סבל עד לשנת 2008 - עשר שנים במשרה מלאה, ובחמש השנים שלאחריהן - בהיקף של 50% משרה (שורות 19-20 בעמ' 3 ושורות 2-5 בעמ' 4 לפרוטוקול; נספח ד' לתצהיר; סעיפים 3 ו-6 לתצהיר).
2. במסגרת כתב התביעה טען, אמנם, התובע, כי עבד בתפקיד סבל עד לשנת 2015, אלא שגרסתו זו לא נתמכה, כאמור בעדותו, ומשכך – לא הוכחה בפנינו.
3. לא מצאנו לקבל אף את עמדת הנתבע, לפיה התובע עבד כסבל עד לשנת 2006 בלבד, וכי ממועד זה החל לעבוד כמפעיל.
4. התובע העיד בפנינו כי לא החל לעבוד כמפעיל מיד עם זכייתו בשנת 2006, אלא רק משנת 2016, בשנתיים האחרונות להעסקתו (סעיפים 3-7 לתצהירו; שורות 12-21 ושורות 24-26 בעמ' 4 לפרוטוקול).
5. הגם שאין בידינו, כאמור, לקבל את גרסת התובע, לפיה המשיך לעבוד כסבל עד לשנת 2015, הרי שעדותו לפיה לא החל לעבוד כמפעיל מיד עם זכייתו במכרז, לא נסתרה.

במסגרת הודעה לחוקר המוסד מסר, אמנם, מר אריה קדוש, ראש אגף כוח-אדם ברשות שדות התעופה, כי ביום 26.10.2006 כי התובע זכה במכרז של מפעיל מערכות מיון, וכי ממועד זה שימש כמפעיל (שורות 11-12 בעמ' 1 ושורות 5-6 בעמ' 2 לחקירת מר קדוש מיום 28.4.2015, עמ' 8-9 להודעת הנתבע מיום 9.3.2017), אלא שהנתבע בחר שלא להעיד את מר קדוש במסגרת ההליך שהתקיים בפנינו, ואף לא הציג בפנינו ראייה אחרת כלשהי, שיש בה כדי לסתור את עדות התובע לפיה החל לעבוד בפועל בתפקיד מפעיל החל ממועד הזכייה במכרז.

כמו כן, הזכייה במכרז, אין בה, כשלעצמה, כדי להוכיח כי התובע החל לעבוד בפועל בתפקיד בו זכה, במועד הזכייה.

1. נוכח כל האמור, הגענו למסקנה כי הוכח בפנינו כי התובע עבד כסבל עד לשנת 2008, עשר שנים במשרה במלאה, ולאחריהן חמש שנים נוספות בחצי משרה.

על יסוד הסכמת הצדדים, אנו קובעים כי עד לשנת 2003, עבד התובע עבד כסבל במשרה מלאה.

1. החלטה בדבר מינוי מומחה תשלח לצדדים בנפרד.

ניתנה היום, כ"ג תשרי תש"פ, (22 אוקטובר 2019), בהעדר הצדדים