18 אפריל 2017

לפני: כב' הרשמת מירי שי-גרינברג

החלטה

1. לפני הודעת התובעת מיום 18/4/17, לפיה אינה מקבלת את הצעת בית הדין לסיום המחלוקת. לאור האמור ובהתאם להחלטתי מיום 28/3/17, התיק נקבע לשמיעת הוכחות.

2. מדובר בתביעה של מעסיקה כנגד עובד לשעבר בשירותיה. אי לכך, התביעה אינה מצויה בסמכות רשם בית הדין לעבודה. מזכירות בית הדין תשנה את סיווג התיק לתביעה בסמכות שופט (סע"ש), ודיון ההוכחות ייקבע בפני מותב, לפי סדר התיקים מסוגו.

3. התובעת תגיש תצהירי עדות ראשית מטעמה, לא יאוחר מיום 21/5/17. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת תביעתה. עותק ישלח ישירות לב"כ הנתבע.

הנתבע יגיש תצהירי עדות ראשית מטעמו בתוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובעת. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת הגנתו. עותק ישלח ישירות לב"כ התובעת.

4. ככל שלא יוגשו תצהירי התובעת במועד, תמחק התובענה על הסף על פי תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. ככל שלא יוגשו תצהירי הנתבע במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת הנתבע להביא ראיות.

על המצהירים להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד כפי שייקבע.

סירב עד לאמת דבריו בתצהיר או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד הנ"ל. בבקשה האמורה יפרטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר ועיקרי העדות. על כל צד המבקש להעיד עדים מטעמו שלא באמצעות תצהיר, להגיש את הבקשה להזמנת עדים בד בבד עם הגשת תצהירי העדות הראשית. עותק מהבקשה ישלח ישירות לב"כ הצד שכנגד.

5. עיון ביום 22/5/17 למעקב אחר הגשת תצהיר התובעת.

תשומת לב המזכירות לסעיף 2 להחלטה.

ניתנה היום, כ"ב ניסן תשע"ז, (18 אפריל 2017), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.