1.         לאור הפער בין חוות־הדעת הרפואיות שהגישו הצדדים מטעמם, ועל מנת לייעל ולהחיש את הדיון בתיק, אני מוצא לנכון לעשות שימוש בסמכותי על־פי תקנה 130(א) לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד-1984, ולמנות מומחה רפואי מטעם ביהמ"ש.

2. לפיכך, אני ממנה את פרופ' יוחאי אדיר, מומחה ברפואה פנימית ומחלות ריאה, מנהל מכון ריאות במרכז רפואי כרמל, רחוב נורית 9, ורדיה, חיפה, דוא"ל: [email protected], כמומחה רפואי מטעם ביהמ"ש, אשר יחווה את דעתו בשאלת נכותו של התובע עקב תנאי עבודתו אצל הנתבעת.

3.         המומחה ייתן חוות־דעתו באשר:

א.         למצבו הרפואי של התובע הנובע מתנאי עבודתו אצל הנתבעת.

ב.         לקשר הסיבתי בין המצב הרפואי לבין תנאי עבודתו אצל הנתבעת.

ג.  לנכות הצמיתה של התובע (אם קיימת) ככל שהיא נובעת מתנאי עבודתו אצל הנתבעת.

ד. לנכותו הזמנית של התובע (דהיינו, תקופת אי־הכושר לעבודה), ככל שהיא נובעת מתנאי עבודתו אצל הנתבעת.

4.         א.          התובע ימציא כתב ויתור סודיות רפואית למומחה הנ"ל וכן לנתבע/ת/ים תוך 15 יום מהיום.

ב.          כל אחד מן הצדדים ימציא למומחה הנ"ל וכן לצד שכנגד תצלום של כל המסמכים הרפואיים שבשליטתו, הנוגעים לעניין שבמחלוקת לרבות חוות דעת של מומחה. התובע ימציא מסמכים אלה בתוך 15 יום מהיום והנתבע/ת/ים בתוך 15 יום מהיום שיקבלו את מסמכי התובע (למעט מסמכים אשר העתק שלהם הומצא לו/ה/הם ע"י התובע).

ג.          התובע יעמוד לבדיקות רפואיות כפי שיורה המומחה לצורך מתן חוות דעתו. ב"כ התובע יתאם בהקדם מועד עם המומחה לקיום הבדיקות.

ד.        שכר טרחתו של המומחה יעמוד על סך של –  5,000 ₪ בצירוף מע"מ והוא ישולם לו ישירות על ידי שני בעלי הדין, בשלב זה, בחלקים שווים. אולם, אם יסתבר כי לא נותרה לתובע נכות צמיתה שהינה תוצאה של תנאי עבודתו אצל הנתבעת, ייתכן שיקוזז שכרו של המומחה מן הפיצוי שיפסק לתובע.

            המומחה ידאג לגבות שכר טרחתו מהצדדים בטרם הגשת חוות דעתו.

5. המומחה יעשה מאמץ כדי להשלים הכנת חוות דעתו והגשתה לבית־המשפט עד ליום 05/09/2018­­­­­­­­­ והתיק יובא לעיוני באותו יום.

המזכירות תמציא העתק החלטתי זו הן לצדדים והן למומחה שמונה.

ניתנה היום, כ"א סיוון תשע"ח, 04 יוני 2018, בהעדר הצדדים.