ניתן ביום 09 דצמבר 2018

1. במהלך הדיון בערעורים שבכותרת הוצע לצדדים – "לסילוק סופי ומוחלט של טענות הצדדים בגין תקופת העבודה וסיומה, להסמיך את בית הדין לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, ללא הנמקה, סכום שקרל וייס בע"מ (להלן: החברה) תשלם למר עוזי גלימידי (להלן: העובד) בטווח שבין 0 ל-357,000 ₪ כהשלמת פיצויי פיטורים. הסכום שייפסק הוא בנוסף לסכומים ששילמה החברה לעובד על פי פסק דינו של בית הדין האזורי ולא עוכב תשלומם בהחלטת בית הדין האזורי מיום 18.1.18. בנוסף החברה תמסור לעובד מכתב לשחרור כל הסכומים שנצברו בקופת הגמל לרבות על חשבון פיצויי הפיטורים" (להלן – הצעת בית הדין).
2. באי כוח הצדדים הודיעו כי הצעת בית הדין מקובלת עליהם בשינויים הבאים: הסכום שייפסק ישולם – חלקו כהשלמת פיצויי פיטורים, חלקו כהשתתפות בהוצאות משפט של העובד, ואופן החלוקה של הסכום שייפסק יודע על ידי בא כוח העובד לבא כוח החברה תוך שבעה ימים ממועד קבלת פסק הדין. עוד הוסכם כי הסכום שייפסק ישולם תוך 45 ימים ממועד קבלת פסק הדין ולאחר תשלומו תשוחרר הערבות לפקודת החברה.
3. ניתן בזאת תוקף של פסק דין להסכמת הצדדים להסמיך את בית הדין לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק בבתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד – 1984 (להלן – החוק) וכן להסכמת הצדדים כאמור בסעיף 2 לעיל.
4. לאחר ששקלנו את טענות הצדדים לפנינו, בכתב ובעל פה, ועיינו בכלל החומר המצוי בתיקי הערעור, ובהתאם להסכמת הצדדים לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק, אנו פוסקים בזאת כי החברה תשלם לעובד סכום של 240,000 ₪ (מאתיים וארבעים אלף ₪). סכום זה ישולם על פי הסכמת הצדדים כאמור לעיל, והוא בא בנוסף לסכומים ששילמה החברה לעובד על פי פסק דינו של בית הדין האזורי ולא עוכב תשלומם בהחלטת בית הדין האזורי מיום 18.1.18. בנוסף החברה תמסור לעובד מכתב לשחרור כל הסכומים שנצברו בקופת הגמל לרבות על חשבון פיצויי הפיטורים.
5. כל צד יישא בהוצאותיו בערעורים.

ניתן היום, א' טבת תשע"ט (09 דצמבר 2018) בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.