1. ביום 17.7.19 ניתנה החלטת בית הדין, בין היתר, בדבר המועדים להגשת תצהירים. נקבע כי התובעת תגיש תצהירים בתוך 45 ימים, והנתבעת תגיש תצהירים בתוך 45 ימים ממועד הגשת תצהירי התובעת.
2. ביום 8.9.19 הגישה התובעת תצהירים מטעמה.
3. ביום 19.11.19 נקבע כי תצהירי הנתבעת יוגשו עד ליום 10.12.19. עוד נקבע כי ככל שלא יוגשו במועד, יינתן פסק דין על יסוד התביעה ויושתו הוצאות.
4. ההחלטה נשלחה לדואר האלקטרוני שמסרה הנתבעת וכן הוקראה לנציגי הנתבעת טלפונית ע"י המזכירות, ביום 24.11.19.
5. חרף האמור, וחרף חלוף המועד, הנתבעת לא הגישה תצהירים מטעמה.
6. נוכח האמור, ניתן בזה פסק דין על יסוד כתב התביעה.
7. הנתבעת תשלם לתובעת את הסכומים הבאים בגין הרכיבים כדלקמן:
8. פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובדת על תנאי ההעסקה בסך של 1,500 ₪.
9. פיצוי בגין עבודה ללא הפסקה וללא כסא בסך של 20,000 ₪.
10. שכר בגין תקופת ניסיון ובגין שעות עבודה שקוזזו שלא כדין בסך של 7,750 ₪.
11. החזר דמי נסיעה בסך של 168 ₪.
12. שכר בגין שעות עבודה בחודשי אוגוסט בסך של 1,588 ₪.
13. פיצויים בגין ליקויים בתשלום שעות נוספות בסך של 1,500 ₪.
14. חסר בהפרשות לקופת גמל בסך של 2,257 ₪.
15. השלמת פיצויי פיטורים בסך של 2,579 ₪
16. ימי חג בסך 3,090 ₪.
17. דמי הבראה בסך של 1,193 ₪.
18. פדיון ימי חופשה בסך של 431 ₪.
19. קיזוז ימי חופשה והעדר רכיב חופשה בתלושי השכר בסך של 1,000 ₪.
20. החזר שעות היריון שקוזזו בסך של 648 ₪.
21. החזר ניכוי מתנה לחג בסך של 250 ₪.
22. בנוסף, תשלם הנתבעת שכר טרחת ב"כ התובעת בסך של 5,500 ₪.
23. לפני ולפנים משורת הדין לא יושתו הוצאות נוספות.
24. ככל שתוגש בקשה בהליך, יושתו הוצאות, לרבות הוצאות לדוגמא לאוצר המדינה.

ניתן היום, כ"א כסלו תש"פ, (19 דצמבר 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.