04 מרץ 2019

1. כתב התביעה הוגש ביום 22.11.18 והומצא לנתבעת ביום 26.11.18, כעולה מאישור מסירה שהוגש לתיק בית הדין.
2. משלא הוגש כתב הגנה הוגשה ביום 2.1.19 בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה (להלן - הבקשה).
3. ביום 2.1.19 ניתנה החלטת בית הדין לפיה הנתבעת תגיש תגובתה לבקשה בתוך 14 יום וככל שלא תוגש תגובה תינתן החלטה אף בהיעדרה.
4. הבקשה והחלטת בית הדין מיום 2.1.19 הומצאו לנתבעת ביום 13.1.19, כעולה מאישור מסירה שהוגש לתיק בית הדין.
5. חרף חלוף המועדים שנקצבו לא הוגש כתב הגנה ואף לא תגובה לבקשה.
6. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.
7. אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים הבאים, כולם נקובים בסכומי ברוטו:
   1. פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה בסך של 8,056 ₪.
   2. גמול עבודה בשעות נוספות בסך של 4,107 ₪.
   3. גמול עבודה בשבתות בסך של 4,676 ₪.
   4. דמי חגים בסך של 5,328 ₪.
   5. פדיון חופשה בסך של 7,548 ₪.
   6. דמי הבראה בסך של 3,024 ₪.
   7. פיצויי פיטורים 4,755 ₪.
   8. פיצוי בגין פיטורים בזמן שירות מילואים 32,420 ₪.
   9. פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד על תנאי העסקה בסך של 5,000 ₪.
   10. הוצאות משפט בסך 500 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך של 4,000 ₪ (כולל מע"מ).
8. כל הסכומים ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (22.11.18) ועד לתשלום בפועל.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, כ"ז אדר א' תשע"ט, (04 מרץ 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.