22 מרץ 2019

1. ביום 26.2.19 ניתנה החלטה בבקשת התובע למתן צו מניעה זמני כנגד החלטת המשיבה להמשיך בהליך "גמישות בהעסקה" אשר בסיומו עלול המבקש, מנהל בית ספר, לסיים את העסקתו כמנהל. בית הדין דחה את בקשתו של המבקש, והורה לו להודיע, בתוך 14 ימים, אם הוא עומד על תביעתו העיקרית. כמו כן נקבע בהחלטה, כי בהעדר הודעה תמחק התביעה.
2. על אף חלוף המועד, התובע לא הודיע דבר.
3. בנסיבות אלה, התביעה נמחקת בזאת.
4. משלא נדרשה המדינה להגיש כתב הגנה – אין צו להוצאות.

ניתן היום, ט"ו אדר ב' תשע"ט, (22 מרץ 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.