15 יוני 2022

בפני: כב' השופט אסף הראל

החלטה

בהמשך לדיון מיום 1.5.2022 ולהסכמת הצדדים למינויו של מומחה-יועץ רפואי בתחום הפסיכיאטריה, אני קובע כדלקמן:

1. מינוי מומחה רפואי

ד"ר ויקטור רוזנברג, מומחה בתחום הפסיכיאטריה, מתמנה בזאת לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן – המומחה), לשם מתן חוות דעת רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובעת, וזאת תוך 30 ימים מקבלת החלטה זו.

2. מסמכים רפואיים

להחלטה זו מצורפים מסמכים כמפורט להלן:

1. תיקה הרפואי של התובעת בבית חולים רמב"ם: מיון.
2. תיקה הרפואי של התובעת אצל ד"ר גרינברג איזבלה – פסיכיאטריה.
3. תיקה הרפואי של התובעת בבית חולים כרמל: מיון, נשים ויולדות.
4. תיקה הרפואי של התובעת בקופת חולים כללית: פסיכיאטריה, משפחה, נוירולוגיה, אורתופדיה, כירורגיה, תעסוקתי.
5. מסמכים רפואיים אשר צורפו לכתב התביעה.
6. מסמכים רפואיים שצורפו לתצהיר התובעת.
7. זימון בכתב לשימוע (נספח א' לכתב התביעה).
8. פרוטוקול שימוע (נספח ב' לתצהיר התובעת).
9. מכתב פיטורים (נספח ז' לכתב התביעה).
10. פרוטוקולים של וועדות רפואיות בנכות כללית.

3. העובדות:

1. התובעת ילידת 21.12.69.
2. התובעת אם ל-3 ילדים: ילידי 2005, 1994, 1997. התובעת נפרדה מאבי ילדיה בשנת 2011 והתגרשה ממנו ב-5/13.
3. התובעת עבדה במעון ויצו משנת 2007. תפקידה במעון משנת 2007 ועד 2017 לערך היה כמבשלת. החל משנת 2017 לערך עבדה בתפקיד של סייעת בגן (לתובעת לא היתה תעודה של סייעת).
4. ביום 30.7.19 נפגעה התובעת בתאונת עבודה בין היתר בידה השמאלית והיתה בתקופת אי כושר בביתה.
5. ביום 23.9.19 קיבלה התובעת הזמנה בכתב לשימוע לנוכח כוונת ההנהלה לשקול את המשך עבודתה בויצו. התובעת קיבלה עותק מהזימון גם בהודעת ווטסאפ. התובעת שוחחה עם נציגת הועד בעקבות קבלת הזימון לשימוע וזו אמרה לה שתשתדל למענה על מנת שלא תפוטר ותשאר לעבוד בויצו ולו כמבשלת.
6. ביום 7.10.19 נערך לתובעת שימוע במשרדי ויצו. בשימוע נכחו למעט התובעת עוד 6 אנשים.
7. הזימון בכתב לשימוע ופרוטוקול השימוע צורפו כנספחים א' ו-ב' לתצהיר התובעת.
8. במהלך השימוע התובעת הבינה כי יש כוונה לסיים העסקתה בויצו כליל וכי לא תוכל להמשיך בויצו ולו כמבשלת. הגם שהשימוע לא נערך בצעקות, במהלך השימוע התובעת בכתה והתרגשה והיתה לחוצה.
9. בתום ולאחר השימוע פנתה התובעת לרופאת המשפחה בקופת החולים ביום 7.10.19.
10. ביום 6.11.19 נשלח לתובעת מכתב רשמי על סיום העסקתה בויצו (נספח ז' לכתב התביעה).
11. שיחת השימוע שהתקיימה ביום 7.10.19 הינה אירוע מיוחד בעבודתה של התובעת.
12. עובר לשימוע סבלה התובעת מליקוי נפשי וטופלה בגללו. הטיפול ניתן, בין היתר, אצל ד"ר איזבלה גרינברג, פסיכיאטרית.
13. לדברי התובעת, היא עישנה מאז גיל 18 ועד שנת 2011 לערך כ-10 סיגריות ליום (הכל בכפוף לרישומים בכרטיס הרפואי).

4. השאלות:

1. מהו הליקוי ממנו סובלת התובעת בתחום הנפשי?
2. האם יש קשר סיבתי – בין בדרך של גרימה ובין בדרך של החמרה – בין הליקוי הנפשי ובין האירוע המיוחד בעבודה מיום 7.10.19?

5.      על המומחה ליתן את חוות דעתו בדרך שבה ניתנת חוות דעת של מומחה לפי פקודת הראיות [נוסח חדש], התשל"א – 1971 (להלן – פקודת הראיות), וסעיף 2.8 להוראת תכ"ם 13.9.0.7 ובכלל זה לפרט את פרטי השכלתו וניסיונו, וכן להצהיר כי ידוע לו שחוות דעתו ניתנת במקום עדות בבית הדין על המשתמע מכך.  הוגשה חוות דעת שלא בהתאם לדרך הקבועה בפקודת הראיות, רשאי בית הדין מיוזמתו או לבקשת הצדדים לבקש מהמומחה לתקן את חוות דעתו.  למען הסר ספק, הגשת חוות הדעת שלא בהתאם לאמור אינה מצדיקה, כשלעצמה, את פסילת חוות הדעת.

6. תשומת לבו של המומחה מופנית למסמך מיום 4.1.17 מטעם ד"ר תמי קרני, יו"ר הלשכה לאתיקה בהסתדרות הרפואית בישראל, העוסק בחוות דעת רפואיות של רופא מומחה בפסיכיאטריה, לפיו חוות דעת בתחום הפסיכיאטרי תינתן רק לאחר בדיקת התובעת.  משכך, המומחה מתבקש לבדוק את התובעת טרם מתן חוות הדעת.  פרטי בא כח התובעת: עו"ד איתי גלסברג, טלפון 04-8663483.

7. אם וככל שמי מהצדדים היה או עודנו בקשר עם המומחה, לגבי תובענה זו או הפגיעה מושא התובענה, לרבות חוות דעת שקיבל מהמומחה, יגיש הודעה בכתב לבית דין זה וישירות לצד שכנגד, תוך 7 ימים ממועד קבלת החלטה זו.

8. התיק יובא לעיוני ביום 15.8.22 לשם מעקב אחר הגשת חוות דעת המומחה.

המזכירות תמציא העתק החלטה לצדדים ולמומחה.

ניתנה היום, ט"ז סיוון תשפ"ב, (15 יוני 2022), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.