16 אפריל 2021

1. ביום 16.8.20 הגיש התובע תביעה נגד הנתבעת בשל זכויות המגיעות לו עקב עבודתו אצל הנתבעת וסיומה.
2. הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה תוך 30 ימים מיום שנמסרו לה כתבי בי-דין, ולמרות זאת לא הגישה כתב הגנה.
3. משלא הוגש כתב הגנה במועד, ומשזה לא הוגש אף לאחר שניתנה לנתבעת הזדמנות להגיב לבקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה, ובהתאם לסמכות הקבועה בתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991, ניתן בזאת פסק דין על יסוד כתב התביעה.
4. לפיכך, אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים הבאים:
5. חלף הפקדת פקדון בסך 8,928 ₪.
6. פדיון חופשה בסך 2,400 ₪.
7. גמול שעות נוספות בסך 6,000 ₪.
8. פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד בסך 2,500 ₪.
9. פיצוי בגין אי מסירת תלושי שכר בסך 10,000 ₪.
10. לסכומים האמורים יוספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה 16.8.20 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
11. כמו כן, תשלם הנתבעת לתובע שכ"ט עו"ד והוצאות משפט, בסך כולל של 3,000 ₪ תוך 30 ימים מהיום, אחרת יישא הסך הנ"ל הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, ד' אייר תשפ"א, (16 אפריל 2021), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.