לפני:

כב' השופטת יפה שטיין

החלטה

1. זוהי החלטה בדבר רשימת הפלוגתאות והמוסכמות בתיק דנן, על יסוד הרשימה שהוגשה מטעם התובעת והערות הנתבעות.

מוסכמות

1. התובעת, אזרחית אריתראית, הועסקה (על ידי מי מהנתבעות) החל מחודש 08/11 ועד 01/13, ושימשה בתפקידי ניקיון ואחזקה.
2. הנתבעת לא ערכה עם התבעת חוזה עבודה ולא נמסרה לה הודעה בדבר תנאי עבודתה.
3. התובעת הועסקה בפועל על ידי הנתבעת 2.
4. התובעת קיבלה הוראות במהלך תקופת עבודתה ממר יוסי רבינוביץ והוא שמסר לה את שכרה.
5. לתובעת שולם בפועל שכר שעתי בסך של 23 ₪, אשר שולם בדרך כלל במזומן ומבלי להנפיק תלושי שכר.
6. לתובעת לא שולמו דמי חגים במהלך כל תקופת עבודתה.

פלוגתאות

1. מי היה המעסיק של התובעת והאם נכונה טענת התובעת כי הנתבעות הינן בגדר מעסיקות במשותף שלה?
2. האם על יחסי העבודה בין הצדדים חלים ההסכם הקיבוצי וצווי ההרחבה בענף האחזקה והניקיון?
3. מה היו תנאי שכרה של התובעת: האם השכר השעתי ששולם לתובעת שולם בגין שעות עבודתה בלבד ללא תנאים סוציאליים, כטענתה, או כטענת הנתבעות, הסכום שסוכם עליו כלל את הרכיבים הבראה ודמי נסיעה (בנקודה זו יובהר כי אף אם בית הדין ייקבע כי ההסכמה הייתה כי התשלום יכלול דמי חופשה – לא ניתן לעשות כן ע"פ הפסיקה וכי בכל מקרה זכאית לפדיון חופשה).
   לאור זאת - האם התובעת זכאית לתשלום נוסף בגין דמי הבראה ודמי נסיעות – וכמה.
4. מה הסכומים המגיעים לתובעת בגין דמי חגים, וכן בגין פדיון חופשה. בנוסף – האם זכאית להפרשים בגין קרן פנסיה ובאיזה שיעור.
5. מה היו נסיבות הפסקת עבודתה של התובעת, והאם בנסיבות אלו תהיה זכאית לפיצויי פיטורים. כמו כן – האם תהיה זכאית לפיצויים מכוח חוק עבודת נשים וככל שכן – באיזה שיעור?
6. ככל שפוטרה - האם תהיה זכאית לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים או שלנתבעות עומדת טענת הגנה טובה?
7. מה היה היקף משרתה של התובעת ובכלל זה, האם עבדה בשעות נוספות בהתאם לכך - האם תהיה זכאית להפרשי שכר (כולל שעות נוספות), ובאיזה שיעור? לעניין זה - האם התובעת קיבלה הפסקות, וככל שכן, האם יש לקזז את זמן ההפסקות מהסכומים הנתבעים על ידי התובעת בגין הפרשי שכר ושעות נוספות?

מנגד, וככל שתהיה זכאית להפרשי שכר/שעות נוספות - האם תהיה זכאית לפיצוי בגין הלנת שכר?

1. האם התובעת זכאית לפיצוי בגין הפרת תיקון 24 לחוק הגנת השכר, אי עריכת הסכם עבודה ו/או מתן הודעה על תנאי העבודה בכתב וככל שכן – באיזה שיעור?
2. האם נכונה טענת התובעת כי הייתה חשופה ליחס משפיל ואלימות פיזית ו/או מילולית על רקע גזעה ודתה מצד תלמידי הנתבעות והאם היה הדבר בידיעתן של הנתבעות ובגיבויין?
3. האם התובעת זכאית לפיצוי בגין עגמת נפש, הפליה והפרת חוקי המגן ובשל היחס המשפיל ופגיעה בזכויותיה?

2. הצדדים יגישו את העדויות של בעלי הדין וכל יתר העדים בתצהירים. כל צד יעביר למשנהו העתק מהתצהירים שיוגשו.

3. תצהירי הצדדים יתייחסו לכל אחת מהפלוגתאות שנקבעו, תצהירי עדות הנתבע/ת/ים יתייחסו לכל העובדות שהועלו בתצהירי התביעה.

4. הצדדים יצרפו לתצהיריהם את כל המסמכים אשר הם מבקשים שיהיו בפני ביה"ד. בפרט, יצרפו הצדדים את כל הראיות הנוגעות לתביעה לתמורה בגין עבודה בשעות נוספות, ככל שהיא מהווה חלק מהפלוגתאות בתיק.

5. בעל דין שלא מסר פרט בתצהירו, והפרט הוא בתחום ידיעתו האישית, ישקול ביה"ד לראותו כמודה בפרט שמסר לביה"ד בעל הדין שכנגד בעניין הנדון ולעניין זה לא די בהכחשה סתמית.

6. סדר הבאת התצהירים הוא כדלהלן:

א. התובעת תגיש את תצהיריה והצירופים לביה"ד וישירות לצד שכנגד תוך 45 יום.

ב. הנתבעים יגישו את תצהיריהם והצירופים לביה"ד וישירות לצד שכנגד תוך 45 יום מיום המצאת תצהירי התובעת.

ג. לא הוגשו תצהירי צד במועד שנקבע, ישקול ביה"ד לחייב את הצד בהוצאות לטובת אוצר המדינה או ליתן החלטה לפיה לא יורשה הצד להביא עדויות בע"פ בביה"ד ביום הדיון.

7. למועד שנקבע לדיון להוכחות, ידאג כל צד כי מצהיריו יתייצבו לחקירה נגדית על תצהיריהם, אלא אם כן יודיע הצד שכנגד שאין בדעתו לחקור את העד.

8. סירב עד לאמת את דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים, יגיש אותו צד לביה"ד יחד עם הגשת תצהיריו בקשה להתיר לו להעיד את אותו עד בע"פ בזמן הדיון. בבקשה יפורטו ניסיונות בעל הדין או בא כוחו לקבל תצהיר מהעד, הסיבות שבגללן מבקש בעל הדין להעיד את העד שלא בדרך תצהיר ותמצית העובדות שהעד יתבקש להעיד עליהן. אם תאושר הבקשה על ידי ביה"ד, על הצד לדאוג להגיש בקשה להזמין את העד ליום הדיון.

9. למען הסר ספק, בקשת להזמנת עדים, תוגש לאחר שייקבע מועד להוכחות. בקשתו של צד להזמנת עדים אשר לא ניתן להגיש את עדויותיהם בתצהיר, תידון ע"י השופט הדן בתיק לאחר הגשת התצהירים. אם לא יוגשו הפרטים הנדרשים עפ"י החלטה זו, לא יוזמן העד.

10. צד הנזקק למתורגמן יגיש בקשה מתאימה לבית הדין עם הגשת התצהירים. אם לא תוגש בקשה כאמור לא יוזמן מתורגמן, ולא תהיה זו סיבה לדחיית מועד הדיון.

11. התיק מועבר לשופט/ת לקביעת מועד להוכחות. נוכח המחלוקות המתעוררות בתיק והיקפו, בית הדין מעריך את הזמן הדרוש לשמיעת ראיות הצדדים, בכשעתיים וחצי.

ניתנה היום, ז' אייר תשע"ד, (07 מאי 2014), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.