1. זהו פסק דין הניתן בהעדר הגנה.
2. כעולה מאישורי המסירה שהוגשו לבית הדין, כתב התביעה והדרישה להגיש כתב הגנה הומצאו לידי הנתבעים ביום 27/05/14, באמצעות הדבקה על הדלת מענו של הנתבע 2 אשר משמש כדירקטור ובעל מניות בנתבעת 1, לאחר שבשני ביקורים קודמים, לא נמצא שם איש.
3. משכך ולנוכח אי הגשתו של כתב הגנה מטעם הנתבעים, נעתר בית הדין לבקשת התובע וניתן בזאת פסק דין על יסוד האמור בכתב התביעה.
4. הנתבעים ישלמו לתובע, ביחד ולחוד, את הסכומים הבאים:
   1. סך של 30,375 ₪ כפיצויי פיטורים;
   2. סך של 4,500 ₪ כדמי הודעה מוקדמת;
   3. סך של 5,000 ₪ כפיצוי בגין פיטורים שלא כדין;
   4. סך של 5,194 ₪ כדמי הבראה בגין השנתיים האחרונות להעסקת התובע;
   5. סך של 7,205 ₪ כפדיון ימי חופשה בגין שלוש השנים האחרונות להעסקת התובע;
   6. סך של 11,434 ₪ כדמי חגים;
   7. סך של 21,870 ₪ כחלף הפרשות לקרן פנסיה;
   8. סך של 100,000 ש"ח כהפרשי שכר בגין אי תשלום שכר מינימום, גמול שעות נוספות וגמול עבודה ביום המנוחה השבועית;
   9. סך של 19,035 ₪ כדמי נסיעות;
   10. סך של 20,000 כפיצוי בגין הפרת סעיף 24 לחוק הגנת השכר בכך שהנתבעים לא הפיקו לתובע תלושי שכר במשך כל תקופת עבודתו;
   11. סך של 5,000 ₪ כפיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד / עריכת הסכם עבודה.

כל הסכומים לעיל ישולמו בתוספת ריבית והצמדה החל מיום 1/12/13 ועד ליום התשלום בפועל.

כמו כן ישלמו הנתבעים לתובע, ביחד ולחוד, סך של 5,000 ₪ כהוצאות שכ"ט עו"ד. ככל שסכום זה לא ישולם בתוך 30 יום, יישא ריבית והצמדה מיום מתן פסק הדין.

1. בשלב זה בית הדין לא פוסק פיצוי בגין רכיב "השלמת שכר" משלא נמצא המקור הנורמטיבי לרכיב זה. ככל שפסק הדין יבוטל מכל סיבה שהיא, נשמרת זכותו של התובע לעמוד גם על רכיב זה. בנוסף, ולאור הספיקות שמתעוררים לעניין כמות שעות עבודה הנטענות בכתב התביעה, ומשמתן פס"ד בהיעדר הגנה נתון לשיקול דעת בית הדין, יעמיד בית הדין את רכיב הפרשי שכר/שעות נוספות/עבודה במנוחה השבועית, על סך של 100,000 ₪. כך גם מעמיד בית הדין את התביעה לפיצוי לפי תיקון 24 לחוק הגנת השכר על 20,000 ש"ח. ככל שמכל סיבה שהיא פסה"ד יבוטל - נשמרת זכות התובע לטעון - ולהוכיח – את התביעה במלואה.
2. בקשה לביטול פס"ד שניתן במעמד צד אחד, ניתן להגיש לבי"ד זה תוך 30 יום מיום המצאת פס"ד לידי הצד המבקש את ביטולו.

ניתן היום, כ"ו תמוז תשע"ד, (24 יולי 2014), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.