27 אוגוסט 2019

לפני: כב' הרשמת מירי שי

החלטה

1. לאחר שבחנתי את הבקשה והתגובה אני קובעת כי אכן נפלה טעות בסעיף 32 לפסק הדין החלקי מיום 8.8.19 (להלן: פסק הדין החלקי).

לפיכך, אני מורה על תיקון סעיף זה כדלקמן.

2. במקום סעיף 32 לפסק הדין החלקי יבוא:

32. יישום עקרונות אלה לחישוב הפרשי השכר להם זכאי העובד עבור עבודה במשמרת ערב:

עבור השעות 18:00 עד 22:00 – לעובד הגיע תשלום תוספת משמרת שנייה בשיעור 25% על בסיס שכר שעתי רגיל. דהיינו ההפרש המגיע הוא 25% משכר שעה רגילה (4 * 25%).

עבור השעות 22:00 עד 01:00 – לעובד הגיע תשלום תוספת משמרת לילה בשיעור 45% על בסיס שכר שעתי רגיל. שכר זה שולם במלואו ואין הפרש לתשלום.

עבור השעות 01:00 עד 02:30 – לעובד הגיע גמול שעות נוספות בשיעור 25%, על בסיס שכר שעתי בשיעור של 145% משכר שעה רגילה, דהיינו שכר בשיעור 181.25% משכר שעה רגילה. הואיל ושולמה לעובד תוספת משמרת בשיעור 45% משכר שעה רגילה, ההפרש לתשלום הוא 36.25% משכר שעה רגילה (1.5 * 36.25%).

עבור השעות 02:30 עד 06:00 – לעובד הגיע גמול שעות נוספות בשיעור 50%, על בסיס שכר שעתי בשיעור של 145% משכר שעה רגילה, דהיינו שכר בשיעור 217.5% משכר שעה רגילה. הואיל ושולמה לעובד תוספת משמרת בשיעור 45% משכר שעה רגילה וכן גמול שעות נוספות בשיעור 50% משכר שעה רגילה, ההפרש לתשלום הוא 22.5% משכר שעה רגילה (3.5 * 22.5%).

3. בהתאם לתיקון פסק הדין החלקי כאמור לעיל, על הצדדים לפעול לפי הוראת בית הדין בסעיף 50 לפסק הדין החלקי. אי לכך, תחשיב הנתבעת או הודעת הצדדים יוגשו בתוך 30 ימים מהיום. בהתחשב בנטען בסעף 9 לבקשה – אם תחשיב התובע אינו תואם את החישוב שפורט לעיל – עליו להגיש תחשיב חדש בתוך אותו מועד.

4. מעקב ביום 28.9.19.

ניתנה היום, כ"ו אב תשע"ט, (27 אוגוסט 2019), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.