אני ממנה בזה את פרופ' כראל רפאל ת.ד. 3693 קדימה, טל' 03-5772623 פקס' 03-5790080 כמומחה בתחום רפואה תעסוקתית לצורך מתן חוות דעת בתיק זה.

1. המומחה יחווה דעתו בדבר המצב הרפואי של התובע ויעריך את ההשלכה התעסוקתית של מצב התובע.

2. המומחה, הצדדים וב"כ הצדדים מתבקשים לבחון כבר עתה האם קיימת מניעה ממשית שמקורה בקשרי עבודה או היכרות אישית, לרבות טיפול במי מבעלי הדין, בכל מסגרת שהיא, ולהודיע לבית המשפט במידה ויש מקום לשקול מחדש את המינוי בתיק זה.

3. על התובע/ת לעמוד לבדיקות לפי הוראות המומחה לצורך מתן חוות הדעת. על ב"כ התובע/ת לתאם בהקדם מועד לבדיקה.

4. כל אחד מהצדדים ימציא העתק של כל המסמכים הרפואיים שברשותו הנוגעים לעניין שבמחלוקת, הן למומחה והן לצדדים האחרים בתיק זה, תוך 15 ימים מהיום.

5. בשכר טרחת המומחה יישאו בשלב זה הצדדים בחלקים שווים ולאחר מכן עפ"י שיקול דעת ביהמ"ש. המומחה יחל בעבודתו רק לאחר הסדרת תשלום שכר הטרחה.

6. בהתאם למדיניות הנהוגה בבתי המשפט במחוז חיפה, שכר הטרחה המקסימלי של המומחה יעמוד על סך של 4,200 ₪ בצירוף מע"מ, לא כולל צילומים ו/או בדיקות עזר הכרחיות. כ"כ ובהתאם להנחיה כולל שכה"ט תשובות לשאלות הבהרה, אלא אם מדובר בשאלות "מכבידות" בגינן יוטל השכר על ה"מכביד".

7. המומחה יגיש חוות דעת לבית המשפט תוך 30 יום ממועד פניית הצדדים אליו עם עותק לצדדים. שאלות הבהרה ככל שתהיינה יש להפנות למומחה תוך 20 יום מקבלת חוות הדעת.

8. המזכירות תעביר עותק ההחלטה לצדדים ולמומחה.

9. התיק יובא לעיון ובדיקת הגשת חוות הדעת ביום 4.3.18.

ניתנה היום, ט"ו טבת תשע"ח, 02 ינואר 2018, בהעדר הצדדים.