בפני תביעה עפ"י פוליסה. התובע, יליד 1968, עשה פוליסת מנהלים אצל הנתבעת הכוללת סעיף של אובדן כושר עבודה עם תגמולים בסך 5,000 ₪ לחודש.

לטענתו, בעקבות ניתוח שעבר בשנת 2012, נפגע כושר עבודתו בצורה שלא מאפשרת לו לחזור לעבוד באותה עבודה. התובע הוכר כנכה עבודה מטעם המל"ל ואף הנתבעת עצמה שילמה לו תגמולים עד לשנת 2019. כיום הנתבעת טוענת שיש לדחות את התביעה וצירפה חוו"ד לפיה התובע יכול לעבוד בחצי משרה משנת 2019.

בקדם משפט שהתקיים ביום 13.12.20 עמד ב"כ התובע על דעתו לאפשר לו להגיש חוות דעת נוספת

בהחלטתי מיום 13.12.20 הצעתי לצדדים לפנות להליך גישורי, אך משלא השכילו הצדדים להגיע להסדר בעניין, אין מנוס מלהכריע בתיק זה לפי בעקרון של "ייקב הדין את ההר" (מסכת סנהדרין דף ו' עמ' ב').

התובע יגיש בקשה מסודרת לתיקון כתב התביעה עד ליום 1.02.21. לאחר עיון בבקשה ובתגובה אתן החלטה לגופו של עניין ושקול האם למנות מומחה מטעם בית המשפט או לקבוע את התיק להוכחות.

המזכירות תשלח החלטה זו בדואר רשום לצדדים

ניתנה היום, י"ט טבת תשפ"א, 03 ינואר 2021, בהעדר הצדדים.