17 ספטמבר 2020

לפני:

כב' השופטת שרה ברוינר ישרזדה - סגנית נשיא

החלטה

בניגוד לאמור בהודעה ה"נחרצת" של התובע- אין כל החלטה לפיה על הנתבע להודיע כי הוא מעיד את המעסיק או שאינו מעידו ואף אין כל החלטה לפיה רשאי התובע לבקש להעיד המעסיק לאחר שידע מי הם עדי הנתבע .

כאמור בהחלטה קודמת סדר הבאת הראיות בהליך זה יהא כפי שבכל הליך אחר והתובע הוא שיגיש תצהיריו ויבקש להעיד עדים בהתאם להחלטה מן הדיון האחרון-ראשונה.

הטענה כי המעסיק הוא עד עוין אף היא אינה יוצאת מגדר טענה . הכרזה על עד עוין נתונה לסמכותו של בית הדין ולא ל"קביעתו" של התובע. בית הדין לא יכריע בדבר עוינותו של עד אלא לאחר ששמע אותו מעיד ורק לאחר שהתרשם מדבריו. המבחן להיותו עוין הוא, אם מתרשם ביה"ד כי העדות נמסרת מתוך כוונה עוינת כלפי הצד שחוקר את העד – אם היא נמסרת בצורה בלתי הוגנת ומתוך רצון שלא לגלות את האמת. סוגיה זו ככל שתועלה בזמן המתאים-תידון.

אשר להודעה מה 14 בח.ז.- זו לא הובאה כלל לידיעת בית הדין. מכל מקום יודיע הנתבע בתוך 20 יום האם יש במסמכים המצורפים להודעה זו בכדי לשנות מעמדתו בהליך זה.

ניתנה היום, כ"ח אלול תש"פ, (17 ספטמבר 2020), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.