בפני | כב' השופטת מיכל נעים דיבנר נציגת ציבור עובדים – גב' לאה נוישול |
התובע: | אסדי עאסם 056884109 ע"י ב"כ עוה"ד ח'יר |
- |
הנתבע: | המוסד לביטוח לאומי ע"י הלשכה המשפטית חיפה |
- מינוי מומחה רפואי
דר' אליעזר ברקו, מתמנה בזאת לשמש מומחה-יועץ רפואי (להלן – המומחה), לשם מתן חוות דעת רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובע, וזאת ככל שניתן תוך 30 ימים ממועד קבלת החלטה זו.
- צד המבקש להתנגד למינוי המומחה שלעיל בתיק זה, יעשה כן בהודעה מנומקת בתוך 7 ימים.
- אם וככל שמי מהצדדים היה או עודנו בקשר עם המומחה לגבי תובענה זו או הפגיעה מושא התובענה, לרבות חוות דעת שקיבל מהמומחה, יגיש הודעה בכתב לבית דין זה וישירות לצד שכנגד תוך 7 ימים ממועד קבלת החלטה זו.
- מובהר, כי הצדדים אינם רשאים לפנות למומחה באופן ישיר, אלא אך ורק באמצעות בית הדין.
- מסמכים רפואיים
להחלטה זו מצורפים מסמכים כמפורט להלן:
- כרטיסיו הרפואיים של התובע משירותי בריאות כללית: מרפאות כלליות (ממוחשב בלבד), כרטיס אף אוזן וגרון (ממוחשב).
- בדיקת שמיעה, מאפייני טנטון והדים קוכלאריים ממכון אודילוגי – אילנה הולדשטיין מתאריך 22.2.09.
- דו"ח מדידות רעש בבית-הספר "חטיבת הביניים מג'ד-אלכרום" מתאריך 5.12.11.
- חוות דעת רפואית מטעם התובע של דר' גבריאל רוזן מתאריך 3.12.08.
- בדיקות שמיעה ממכון חמד מהתאריכים 27.8.03, 7.11.04, 26.3.07, 18.10.07, 15.7.08, 21.8.11.
- חוות דעת אקוסטית באשר לרמת מפלסי הרעש בעבודת התובע כמורה בבית הספר וכמורה נהיגה.
- אסופת מסמכים רפואיים שצורפו לכתב תביעת התובע וכן סיכום ייעוץ מיום 23.8.11 – דר' ג'דבאן חוסיין.
- אסופת מסמכים שהוגשו על ידי התובע ביום 16.1.14 (חלקם צוין בפניך לעיל).
- לתשומת לב המומחה: חלק מהמסמכים הרפואיים שהועברו לעיונך מאוחרים למועד הגשת התביעה למוסד לביטוח לאומי, אולם מובהר בזאת כי נדרשת התייחסותך למצב שמיעת התובע נכון למועד הגשת התביעה למוסד, קרי 29.1.09.
- כמו-כן, הכלל בבית הדין לעבודה הוא שאין בודקים את התובע, אלא אם המומחה מבקש לעשות כן באופן חריג.
- העובדות
- התובע יליד 1960.
- התובע עובד כמורה למדעים בבית-הספר "חטיבת הביניים מג'ד-אלכרום" משנת 1987 וברציפות עד היום.
- התובע עובד 5 ימים בשבוע, 6-7 שעות ביום.
- במהלך יום הלימודים, יוצאים התלמידים לשתי הפסקות כאשר הראשונה נמשכת 30-35 דקות, והשנייה נמשכת 15-20 דקות; כמו-כן, קיימות הפסקות נוספות של 5 דקות בין כל שיעור לשיעור.
- במהלך תקופת עבודתו נחשף התובע לרעש מזיק כמשמעו בחוק, וזאת הן מצעקות התלמידים בזמני ההפסקות בכותלי בית הספר ובחצרות, והן מצלצול הפעמון הידני/החשמלי, המכריז על היציאה להפסקות וסיומן וכן על תחילת וסיום השיעורים.
- במקביל לעבודתו כמורה בבית ספר, עבד התובע כמורה לנהיגה עצמאי, משנת 1995 עד 3/2010.
- בעבודה זו עסק התובע 6 ימים בשבוע, כאשר 5 ימים בשבוע לימד 4 שעות ופעם בשבוע לימד כ-5 שעות ו- 20 דקות.
- בהתאם לחוות הדעת האקוסטית מטעם התובע, מפלס הרעש אליו נחשף התובע בעבודתו כמורה לנהיגה שווה ערך ל- 80-82 דציבל, דהיינו אין המדובר ב"רעש מזיק" כהגדרתו בתקנות.
- התובע הגיש לנתבע בתאריך 29.1.09 תביעה להכרה בליקוי השמיעה והטנטון מהם הוא סובל לטענתו כפגיעה בעבודה ותביעתו נדחתה בנימוק כי אין התובע עונה על כל התנאים הנדרשים על פי סעיף 84א לחוק.
- השאלות
- האם התובע סובל מליקוי שמיעה, ואם כן – האם זו ירידה בשמיעה בתדירויות הדיבור, האופיינית לחשיפה לרעש מזיק?
- האם כושר שמיעתו של התובע פחת בשיעור של 20 דציבל לפחות בכל אחת מהאוזניים בממוצע תדירויות הדיבור בלבד?
ככל שהתשובה בחיוב - המומחה יתבקש לציין מאיזה מועד ניתן לקבוע זאת ויפנה לתיעוד הרפואי/לבדיקות עליהם הוא מסתמך.
- במידה והתשובה לשאלה ב' הינה בחיוב – האם קיים קשר סיבתי בין החשיפה לרעש מזיק בעבודתו של התובע לבין הירידה בשמיעה בתדירויות הדיבור?
- ככל שלדעתך הירידה בשמיעה בתדירויות הדיבור נגרמה גם בגין תהליך תחלואתי וגם בגין חשיפה לרעש מזיק, מהי מידת ההשפעה של החשיפה ברעש מזיק על הירידה בתדירויות הדיבור?
- באשר לטנטון – האם התובע סובל מרעש תמידי באוזניים (טנטון) אשר נגרם עקב חשיפה לרעש (כנדרש על פי הוראת סעיף 84א(ב) לחוק)?
- האם כושר שמיעתו של התובע בתדירויות הגבוהות פחת בשיעור של 25 דציבל לפחות בכל אחת מהאוזניים?
- ככל שכן – אנא פרט, לנוכח כרטיסיו הרפואיים של התובע, באילו מועדים התלונן התובע על טנטון ומה נרשם בכרטיסיו הרפואיים ביחס לכל תלונה?
- ככל שהמומחה מסתמך בחוות דעתו על תוצאת בדיקת שמיעה מסוימת, עליו לנמק החלטתו ולהבהיר מדוע עדיפה בעיניו בדיקה מסוימת על פני בדיקה אחרת.
- כללי
- שכרו של המומחה ישולם מתקציב המדינה באמצעות קופת בית הדין, כמקובל.
- התיק יובא לעיון עם קבלת חוות דעתו של המומחה, או בחלוף המועד להגשתה, לפי המוקדם.
ניתנה היום, ג' אדר תשע"ד, 03 פברואר 2014, בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.
| | |
מיכל נעים דיבנר שופטת | | גב' לאה נוישול נציג ציבור עובדים |