03 יולי 2019

בפני:

כב' השופטת אילת שומרוני-ברנשטיין

החלטה

1. לפנינו תביעת התובעת לגמלת שמירת הריון.
2. המל"ל דחה את תביעת התובעת במכתבו מיום 30.5.2018.

מכאן, התביעה שלפנינו.

1. לפני שמיעת הראיות הגיעו הצדדים להסכמה לעניין העובדות הרלוונטיות בתיק ולעניין מינוי מומחה בתחום רפואת הנשים.

 להלן העובדות המוסכמות כפי שנקבעו בפרוטוקול מיום 26.6.2019:

1. התובעת ילידת 1984.
2. התובעת ילדה ביום 30.3.2018 את ילדה השלישי.
3. התובעת הינה עורכת דין עצמאית ולה משרד בשפרעם, בבניין מגוריה בכניסה נפרדת.
4. במסגרת עבודתה, התובעת קיבלה לקוחות במשרד הפרטי שלה, וגם שימשה כפרילנסרית במשרדו של עו"ד יוסף פארס מכפר ירכא, כאשר במסגרת זו ייצגה 2 מועצות מקומיות.
5. התובעת עבדה מידי יום במשרד של עו"ד פארס בכפר ירכא, כאשר כפעמיים-שלוש בשבוע הייתה יוצאת מהמשרד לדיונים, בחיפה, בנצרת, בעכו ובחדרה ואחר הצהרים הייתה מקבלת לקוחות במשרדה הפרטי, לפי הצורך.
6. הנתבע אישר שמירת הריון לתובעת מתאריך 28.2.2018 ועד 30.3.2018 – מועד הלידה, לאור תיעוד על פעילות רחמית, על אף שצוואר הרחם נשאר סגור.
7. הנתבע דחה את התביעה לשמירת הריון לתקופה שמיום 5.11.2017 ועד 27.2.2018, וזאת בהעדר תיעוד על צירים או פתיחת צוואר הרחם.
8. המומחה מופנה באופן ספציפי למסמכים של האשפוזים מבית החולים בני ציון מחודש 12/2017 ועד למועד הלידה ובמיוחד לתאריך 26.2.2018.

מינוי מומחה רפואי:

1. ד"ר זהר שפרה, רופאת נשים, מתמנת בזאת לשמש מומחית יועצת רפואית (להלן: "המומחית"), לשם מתן חוות דעת רפואית בשאלות המפורטות להלן, וזאת תוך 30 ימים ממתן החלטה זו.

על המומחית ליתן את חוות דעתה בדרך שניתנת חוות דעת של מומחה לפי פקודת הראיות (נוסח חדש) התשל"א-1971 ובכלל זה לפרט את פרטי השכלתה וניסיונה וכן להצהיר כי ידוע לה שחוות דעתה ניתנת במקום עדות בבית הדין על המשתמע מכך.

1. צד המתנגד להחלטת בית הדין למנות את ד"ר שפרה זוהר יודיע על כך בהודעה מנומקת תוך 7 ימים מיום שהומצאה לו החלטה זו.
2. אם וככל שמי מהצדדים היה או עודנו בקשר עם המומחית לגבי תובענה זו או הפגיעה מושא התובענה, לרבות חוות דעת שקיבל מהמומחית, יגיש הודעה בכתב לבית דין זה וישירות לצד שכנגד תוך 7 ימים ממועד קבלת החלטה זו.

אין בהוראה זו כדי לפגוע בחובה המוטלת על המומחית לדווח על כל מצד של ניגוד עניינים או חשש לניגוד ענייניים במתן חוות דעתה.

1. המזכירות תצרף להחלטה זו "דף הנחיות" למומחית.
2. השאלה שיש להפנות למומחית:
   1. סעיף 58(1) לחוק ביטוח לאומי קובע:-

"שמירת הריון" היעדרות מעבודה בתקופת ההיריון המתחייבת בשל אחד מאלה:-

(1) מצב רפואי הנובע מההיריון והמסכן את האישה או את עוברה, הכל בהתאם לאישור רפואי בכתב.

(2) סוג העבודה, מקום ביצוע העבודה, או אופן ביצוע העבודה מסכנים את האישה בשל היותה בהריון, או את עוברה, לפי אישור רפואי בכתב, ולא נמצאה לה עבודה חלופית מתאימה על ידי מעבידה".

האם מצבה של התובעת בתקופה שלפני 28.2.2018 היה כזה אשר חייב את היעדרותה מהעבודה על מנת שלא לסכן אותה ואת עוברה, ואם כן – לאיזו תקופה?

1. מסמכים רפואיים:

להחלטה זו מצורפים מסמכים כמפורט להלן:

• 1. מסמכים רפואיים שונים שצורפו לכתבי בית דין.
  2. תיקה הרפואי של התובעת מקופת חולים מאוחדת – כולל תיק טיפת חלב ורפואת נשים.
  3. תיקה של התובעת מבית החולים בני ציון – מיון נשים/יולדות כאשר המומחית מופנה במיוחד למסמכי האשפוזים מחודש 12/2017 ועד למועד הלידה ובמיוחד לתאריך 26.2.2018.

1. לתשומת לב המומחית יוער, כי ברגיל, ניתנת חוות דעתו של המומחית על סמך מסמכים רפואיים.
2. יצוין, כי על הצדדים חל איסור מוחלט ליצור כל קשר אישי עם המומחית.
3.  התיק יובא לעיון ביום 1.9.2019.
4. שכר טרחתו של המומחית ישולם מתקציב המדינה, באמצעות קופת בית הדין, כמקובל.

ניתנה היום, ל' סיוון תשע"ט, (03 יולי 2019), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.