05 אוגוסט 2021
לפני:
כב' השופטת מיכל נעים דיבנר
נציג ציבור (מעסיקים) – מר אילן טל
נציגת ציבור (עובדים) – גב' סיגל רונן כץ
התובע: | דויד חי אדריאן ע"י ב"כ עו"ד יהודה הר-צבי |
- |
הנתבע: | המוסד לביטוח לאומי ע"י הלשכה המשפטית תל אביב |
החלטה
תביעת התובע להכרה בתסמונת התעלה הקרפלית בידיו של התובע (CTS) כפגיעה בעבודה על דרך המיקרוטראומה.
העובדות וההליך שנוהל בפנינו
- התובע, יליד שנת 1951, עבד כאיש תחזוקה בעיריית רמת השרון, החל משנת 1993 ועד שפרש לפנסיה ב- 1.6.2018.
- ביום 15.5.2019 דחה הנתבע את תביעת התובע לתשלום דמי פגיעה בגין CTS, מן הטעם שלא הוכחו אירועים תאונתיים זעירים תוך כדי ועקב עבודת התובע אשר גרמו לCTS; היות ולא הוכח קשר סיבתי בין מחלת התובע לתנאי עבודתו; וכי מחלתו התפתחה על רקע מצב תחלואתי טבעי שאינו קשור בתנאי עבודה.
- על רקע זה הוגשה התביעה דנן.
- ביום 26.10.2020 התקיים דיון הוכחות בו העידו התובע ומר שלום סלים כהן, עובד נוסף במחלקת תחזוקה בעיריית רמת השרון. בתום הדיון הוחלט כי על התובע למסור בתוך 30 ימים הודעה על עובדות מוסכמות לצורך מינוי מומחה או לחלופין לבקש צו לסיכומים.
- ביום 18.1.2021 הגיש התובע הודעה כי הצדדים החליפו בניהם טיוטות אולם לא הגיעו להסכמות, ופירט את העובדות המוסכמות מטעמו:
- התובע יליד שנת 1985, עבד כאיש תחזוקה בעיריית רמת השרון במשך כעשרים ושש שנים, החל משנת 1993 ועד 1.6.2018. עבודת התובע בוצעה בימים א-ו בשעות 7:00 - 15:30 ובימי ו בשעות 7:00 - 14:00.
- במהלך עבודתו השתמש התובע באופן יומיומי בכלים רוטטים דוגמת מברגה, דיסקים, מחפרון, מקדחה וכיוצא בזה וכן בקונגו (השימוש בקונגו בוצע פעם-פעמיים בחודש).
- התובע השתמש בכלים הרוטטים במשך כשעתיים וחצי ביום עבודה, בפרקי זמן של כ-20 דקות ברציפות בכל פעם.
- ביום 10.5.2021 הגיש הנתבע את תגובתו, בה הסכים לעובדות המוסכמות אולם הביע את הסתייגויותיו כדלקמן:
- התובע עבד בפועל עד שנת 2016.
- אין מקום לאזכר את הקונגו, שכן השימוש בו היה לעתים רחוקות.
- השימוש במכשירים הרוטטים היה לפרקי זמן של 10-20 דקות בכל פעם.
- ביום 30.5.2021 השיב התובע, הסכים לתיקון בסעיף 6ג לעיל והתנגד לשני התיקונים הראשונים מן הטעמים הבאים:
- התובע עבד בעיריית רמת השרון עד ליום 1.6.2018, המועד בו פרש. עבודתו בפועל של התובע הייתה עד סוף שנת 2017 ולא עד שנת 2016 כפי שטוען הנתבע.
- יש לציין את העבודה עם הקונגו תוך הבהרה כי השימוש בו נעשה פעם בחודש.
- ביום 14.6.2021 הגיש הנתבע את תגובתו, וטען כי ביחס למועד סיום העבודה בית הדין קבע כי מדובר בשנת 2016; כי ההפניה בפרוטוקול היתה של דברי בא כוח התובע ולא מתוך חומר הראיות; וכי השאלה הינה מתי עבד התובע בפועל ולא מתי היה רשום כעובד. באשר לקונגו טען הנתבע כי התדירות הנמוכה של העבודה עימו אינה מתאימה לתורת המיקרוטראומה.
הכרעה
- הכרעתנו נדרשת בשתי סוגיות עובדתיות: מועד סיום עבודתו הפיזית של התובע והשימוש בקונגו.
- מועד סיום עבודת התובע- בתצהירו העיד התובע כי עבד עד שנת 2018 (סעיף 2 לתצהיר). בחקירה העיד כי יצא לפנסיה ביום 1.6.2018 (עמ' 5, ש' 30) וכן כי 7 חודשים לפני כן הפסיק לעבודה (עמ' 11, ש' 18). בהעדר ראיה לטענת הנתבע כי התובע הפסיק לעבוד בפועל בשנת 2016, אנו מקבלים את עדות התובע לפיה הפסיק לעבוד בפועל 7 חודשים לפני שיצא לפנסיה, דהיינו ביום 1.11.2017 לערך (ראו גם עמ' 30, ש' 23-35).
- שימוש בקונגו- התובע טען בתצהירו כי השתמש בכלים רוטטים (סעיף 5 לתצהירו). כן פירט כי עבודתו כללה הרכבת ותליית שלטים ותמרורים באמצעות מברגה, דיסקים, קונגו ומקדחה (סעיף 3 לתצהירו; סעיף 3 לתצהיר מר כהן). בעדותו בבית הדין חזר על כך התובע (עמ' 12, ש' 25) והוסיף כי עבד עם הקונגו במשך יום פעם בחודש (עמ' 13, ש' 12-23). הצדדים אינם חלוקים על תדירות השימוש בקונגו אלא רק על השאלה האם די בה לצורך תשתית עובדתית לעילת המיקרוטראומה. בשים לב לכך שמדובר בכלי רוטט אחד מיני כלים רוטטים רבים עימם עבד התובע באופן יומיומי, איננו מקבלים את עמדת הנתבע. שונה היתה עמדתנו לו היה מדובר בכלי רוטט יחיד עימו עבד התובע, פעם בחודש בלבד.
סוף דבר
- התובע הניח תשתית ראייתית לצורך בחינת הקשר הסיבתי בין פגימת התובע בתעלה הקרפלית (CTS) לתנאי עבודתו.
- בפני המומחה תפורט התשתית העובדתית הבאה:
- התובע, יליד שנת 1951, עבד כאיש תחזוקה בעיריית רמת השרון, בתנאים שיפורטו להלן, החל משנת 1993 ועד 1.11.2017 (כ-26 שנים). מועד פרישתו של התובע היה מאוחר יותר, אך אין לכך רלוונטיות.
- עבודת התובע בוצעה בימים א'-ו'. 8.5 שעות בימי א'-ה' ו-7 שעות בימי ו'.
- בעבודתו השתמש התובע באופן יומיומי בכלים רוטטים דוגמת מברגה, דיסקים, מחפרון, מקדחה וכיוצא בזה. התובע עבד גם עם קונגו, פעם-פעמיים בחודש.
- התובע השתמש בכלים הרוטטים במשך כשעתיים וחצי מצטברות ביום עבודה, למשך 10-20 דקות רצופות בכל פעם.
- על הנתבע להגיש בתוך 14 ימים בקשה להזמנת כרטיסיו הרפואיים של התובע. ימי הפגרה יבואו במנין הימים.
- עיון.
ניתנה היום, כ"ז אב תשפ"א, (05 אוגוסט 2021), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.
| | | | |
גב' סיגל רונן כץ, נציגת ציבור עובדים | | מיכל נעים – דיבנר, שופטת אב"ד | | מר אילן טל, נציג ציבור מעסיקים |