לפני: כב' שופט, משה טוינה

החלטה

1. במסגרת ההליך מושא החלטה זו, מתעוררת שאלת קיומם של יחסי עובד מעסיק בין התובע לנתבעת, והתמורה לה היה זכאי התובע, ככל שהיה מועסק כעובד, בשים לב להוראות סעיף 31 לחוק יסודות התקציב.

2. בשים לב למחלוקת האמורה, הגיש כל אחד מהצדדים חוות דעת בשאלת השכר לו היה התובע זכאי, ככל שהיה מועסק כעובד.

3. למותר לציין, כי חוות הדעת האמורות ופסק דין שבו הממונה איננו צד – איננו מחייב את הממונה ומכאן שקיום בירור עובדתי בשאלת השכר לו היה התובע זכאי ככל שהיה מועסק כעובד, על יסוד חוות דעת של הצדדים – לא יביא לפתרון המחלוקת.

4. על רקע האמור התבקשה עמדת הממונה; ובעמדה שהגיש האחרון בדצמבר 2016 כי "אין בדעת הממונה על השכר להביע עמדה, כל עוד אין עמדה פוזטיבית לשאלה – האם התקיימו יחסי עובד מעסיק בין הצדדים לתובענה".

5. בנסיבות הללו מתבקשת עמדת הצדדים לעניין הצורך בשמיעת עמדת המומחים מטעמם בשלב זה של הדיון.

6. הצדדים יהיו רשאים להגיש את עמדתם עד ליום 1.6.2017. בהעדר הודעה מתבקשים הצדדים להודיע למומחים שאין הם אמורים להתייצב למועד ההוכחות הקרוב.

ניתן היום, י"א אייר תשע"ז, (07 מאי 2017), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.