20 מאי 2019

1. ביום 18.12.18 הגיש התובע תביעה כנגד הנתבעים.

2. התובע הגיש אישורי מסירה מהם עולה כי כתב התביעה בצירוף הדרישה להגשת כתב הגנה נמסרו לנתבעים (הדבקה בכתובת נתבעת 1 ביום 26.12.18 וביום 12.2.19 הדבקה בכתובת נתבע 2).

3. משלא הוגש כתב הגנה במועד, הגיש התובע בקשה למתן פסק דין בהיעדר הגנה. בהתאם להחלטת בית הדין מיום 19.3.19 המציא התובע לנתבע 2 ביום 7.4.19 (בהדבקה בכתובת הרשומה במשרד הפנים) את בקשתו למתן פסק דין בהיעדר הגנה בצירוף החלטה מיום 19.3.19, בה נקבע, בין היתר כי בהיעדר תגובה לבקשה תוך 7 ימים מיום קבלתה, ישקול בית הדין ליתן פסק דין על יסוד התביעה בלבד. יצוין, כי בהתחשב בכך שהנתבע 2 הוא מנהל רשום בנתבעת 1 די באישור מסירה המתייחס אליו.

4. עד למועד זה, לא הגישו הנתבעים תגובה למתן פסק דין בהעדר הגנה.

5. בנסיבות אלה, אני נעתרת לבקשה. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעים, בהיעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

6. אני מחייבת את הנתבעים יחד ולחוד לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא להם פסק הדין את הסכומים הבאים וכל זאת בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (18.12.18) ועד לתשלום המלא בפועל :

6.1 פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד בסך 1,000 ₪ .

6.2 תמורת הודעה מוקדמת בסך 3,200 ₪.

6.3 הפרשי שכר וגמול שעות נוספות בסך 34,901 ₪.

6.4 פדיון חופשה בסך 3,840 ₪.

6.5 דמי חגים בסך 2,240 ₪.

6.6 פיצוי בגין העדר הפרשות לקרן פנסיה (רכיב פיצויים ותגמולים) בסך 3,719 ₪.

6.7 פיצוי על פי חוק הגנת השכר בסך 1,000 ₪.

בנוסף יישאו הנתבעים יחד ולחודש בהוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪ שאם לא ישולמו במועד האמור ברישא ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד לתשלום המלא בפועל.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע ליד הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, ט"ו אייר תשע"ט, (20 מאי 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.