א. בפניי בקשתם המוסכמת של ב"כ הצדדים לשינוי מִתווה הפשרה שקיבלה תוקף של פסק-דין ביום 9.6.2020 על-ידי כב' השופטת (בדימוס) ר. למלשטריך-לטר.

ב. בהתאם לפשרה שקיבלה תוקף של פסק דין, על המשיבות מס' 1 ומס' 2 להעניק כתבי אחריות לכל חברי הקבוצה אך ורק ביחס לפניות הנובעות מליקויים הנטענים בבקשת האישור ובכפוף לתנאי כתב האחריות, אשר יוארך עד למועד שבו השווי המצטבר של ההטבה יעמוד על סך של 3,500,000 ₪, ובלבד שתקופת האחריות לא תעלה על 5 שנים מיום אישור הסדר הפשרה, כשלהערכת המשיבות מס' 1-2 עלות תיקוני הליקויים תגיע ל-3,500,000 ₪ בתוך שנתיים.

ג. בפסק הדין מיום 9.6.2020 אושר הסדר הפשרה ונקבע, שהוא מהווה מעשה בית דין כלפי כל חברי הקבוצה. הוטל על המשיבות למסור בתום כל שנה במהלך חמש השנים שממועד פסק הדין (או עד למועד ההגעה ל-3.5 מיליון ₪ עלות תיקונים, לפי המוקדם) דיווח בצירוף תצהיר רואה חשבון על-כך שהסדר הפשרה מיושם, ודיווח על היקף ההטבה שמומשה, וכן תינתן הודעה לציבור באתר המשיבות על גמר תקופת האחריות הנובעת מהסדר הפשרה.

שיעור הגמול למבקש מס' 1 הועמד על 38,000 ₪, ולכל אחד מן המבקשים מס' 2 ו-3 גמול בסך 6,500 ₪. שכר הטרחה שעל המשיבות, ביחד ולחוד, לשלם לב"כ המבקשים הועמד על 405,000 ₪.

ד. בהודעת העדכון ובבקשתם מיום 3.10.21 עתרו ב"כ הצדדים, בהסכמה, לשנות את מִתווה הפשרה בנימוק שהיקף מימוש ההטבה בפועל נמוך בהרבה מציפייתם ומהנחת היסוד שבבסיסה, ולמעשה מִתווה הפשרה נכשל.

צוין, שהמשיבות הוציאו לצורך היערכותן ליישום הפשרה סכום העולה על 200,000 ₪.

נוכח האמור סבורים הצדדים, שאין זה יעיל או צודק להותיר את הסדר הפשרה על כנו, ומכיוון שאיתור חברי הקבוצה ומתן פיצוי לכל אחד מהם איננו מעשי בנסיבות העניין, הציעו ב"כ הצדדים, שהסדר הפשרה יתוקן באופן שהארכת תוקף כתבי האחריות תבוטל, וחלף ההטבה שבהסדר הפשרה הקיים תעברנה המשיבות סכום של מיליון ₪ לקרן ניהול וחלוקת כספים לפי סעיפים 20 ו-27א' של חוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו-2006.

ה. התבקשה עמדת ב"כ היועץ המשפטי לממשלה שהודיע, כי אין לגורמים המקצועיים התנגדות לשינוי העקרוני המוצע במִתווה. לגבי סכום הפיצוי המוצע מותירים הגורמים המקצועיים סוגיה זו לשיקול דעת בית-המשפט.

כמו-כן, נוכח השינוי במִתווה הפשרה עמדת הגורמים המקצועיים היא, שיש להורות על הפחתה נוספת בשיעור שכר הטרחה.

ו. ב"כ הצדדים ציינו במענה לעמדת ב"כ היועץ המשפטי לממשלה, כי בכל הנוגע לסכום הפיצוי המוצע יש ליתן משקל לעובדה שההטבה שאושרה בהסכם הפשרה היא הטבה בעין שאינה משקפת את העלות הממשית למשיבות, ואילו תרומת הכסף לקרן, כמוצע בבקשה לשינוי מתווה, תשקף עלות ישירה למשיבות, ובנוסף יש גם ליתן משקל לכך שהמשיבות כבר נשאו מעצם היערכותן לקראת יישום הסדר הפשרה בעלויות של למעלה מ- 200,000 ₪.

עוד סבורים ב"כ הצדדים, בכל הנוגע לגובה שכר הטרחה, שיש ליתן תוקף להסדר המוסכם ביניהם, וכי הסכום שאושר (405,000 ₪) הוא סביר.

ז. לאחר שעיינתי בפסק הדין מיום 9.6.20 שנתן תוקף להסדר הפשרה, בבקשה לשינוי המִתווה, בעמדת ב"כ היועץ המשפטי לממשלה, ובתשובת ב"כ הצדדים, הגעתי לכלל מסקנה לפיה על ב"כ הצדדים לוודא שתפורסמנה מודעות לציבור באשר להגשת הבקשה לשינוי מִתווה הפשרה, בשים לב לכך שהסדר הפשרה שקיבל תוקף בפסק הדין מיום 9.6.20 פורסם בשעתו כדין ובהתאם להליכים הנדרשים על-פי חוק תובענות ייצוגיות.

ח. השינוי במתווה שמציעים ב"כ הצדדים שונה מהותית מהסדר הפשרה שקיבל תוקף של פסק דין ביום 9.6.20. לכן, מוטל על ב"כ הצדדים לוודא שדבר הגשת הבקשה לשינוי מתווה הסדר הפשרה יפורסם הן באתרי האינטרנט של המשיבות והן בשני עיתונים יומיים נפוצים בשפה העברית (אותם שני עיתונים בהם פורסמה בשעתו הבקשה לאישור הסדר פשרה).

ט. על כל אדם, ארגון, או רשות שיש להם התנגדות לשינוי מִתווה הפשרה להגיש את התנגדותו המנומקת לבית המשפט בתוך 45 יום ממועד פרסום המודעה.

על כל אדם, או ארגון המבקש לצאת מן הקבוצה להגיש הודעת פרישה לבית המשפט בתוך 45 יום ממועד פרסום המודעה.

המשיבות תדאגנה לפרסם את ההודעות באתרי האינטרנט שלהם, וכמו כן תישאנה בהוצאות הפרסום של המודעות בעיתונות.

י. לא יאוחר מיום 23.11.21 ימציאו ב"כ הצדדים לאישור בית-המשפט את נוסח ההודעה בדבר הגשת הבקשה לשינוי מִתווה הפשרה שבדעתם לפרסם.

לאחר שתינתן החלטה המאשרת את הנוסח, ידאגו באי כוח הצדדים לפרסום ההודעות במסגרת המועד שיקצוב בית-המשפט בהחלטתו.

מזכירות בית-המשפט תמציא את העתק ההחלטה אל:

1. ב"כ המבקשים: עוה"ד ד. מזרחי, חיפה.

2. ב"כ המשיבות: משרד עוה"ד מיתר, רמת גן.

3. ב"כ היועץ המשפטי לממשלה, באמצעות פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי).

התיק יובא לעיוני ביום 23.11.21, כדי לעיין בנוסח המוצע של ההודעות.

ניתנה היום, י"ג כסלו תשפ"ב, 17 נובמבר 2021, בהעדר הצדדים.