1. לפנינו תובענה מטעם התובע להכיר בפגיעה בשמיעתו כ"פגיעה בעבודה" כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה 1995.
2. המל"ל דחה את תביעת התובע לתשלום דמי פגיעה במכתבו מיום 6.5.2009.

להלן העובדות על פי הפרוטוקול מיום 20.6.2013:

1. התובע יליד 1973.
2. התובע עבד כנהג ביובית בחב' "אוסקר אקולוגיה" מ-1.4.2006 ועד 12/2008 ואחר כך מ-3/2009 ועד 08/2009.
3. במסגרת עבודתו נחשף התובע לרעש מזיק, שהגיע לעיתים אף עד לרעש של 94 דציבל.

מינוי מומחה רפואי:

1. ד"ר ראובן בן טובים, רופא א.א.ג., מתמנה בזה לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן: "המומחה"), לשם מתן חוות דעת רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובעת, וזאת תוך 30 ימים ממתן החלטה זו.
2. צד המתנגד להחלטת בית הדין למנות את ד"ר בן טובים, יודיע על כך בהודעה מנומקת תוך 7 ימים מיום שהומצאה לו החלטה זו.
3. אם וככל שמי מהצדדים היה או עודנו בקשר עם המומחה לגבי תובענה זו או הפגיעה מושא התובענה, לרבות חוות דעת שקיבל מהמומחה, יגיש הודעה בכתב לבית דין זה וישירות לצד שכנגד תוך 7 ימים ממועד קבלת החלטה זו.
4. השאלות:
   1. האם האם סובל התובע מליקוי בשמיעתו ובאיזו מידה?
   2. האם קיים קשר סיבתי בין ליקוי השמיעה ממנו סובל התובע לבין חשיפתו לרעש מזיק בעבודתו, דהיינו – האם ליקוי השמיעה נגרם או הוחמר כתוצאה מחשיפתו של התובע לרעש במהלך עבודתו?
   3. האם כושר השמיעה של התובע פחת בשיעור של 20 דציבל לפחות בתדירויות הדיבור בכל אחת מהאוזניים?
   4. האם כושר השמיעה בתדירויות הגבוהות אצל התובע פחת בשיעור 25 דציבל לפחות בכל אחת מהאוזניים? (התדירויות הגבוהות הכוונה ל-3000 ו-4000 מחזורים בשניה).
   5. האם בחומר הרפואי שהועבר למומחה מצוי תיעוד על כך שהתובע התלונן על טנטון/רעש תמידי מהם הוא סובל?
   6. מתי תועדה לראשונה תלונת התובע על טינטון ברשומה רפואית?
   7. האם קיימות מספר פניות לטיפול רפואי עקב הטינטון ובאילו תאריכים מתועדות פניות כאלה ברישומים הרפואיים שהועברו למומחה ומה נרשם בכל תאריך?
   8. האם הפניות היו עקב פגיעה בתפקוד והאם התובע התלונן על פגיעה בתפקוד במסגרת פניות אלה?
5. מסמכים רפואיים:

להחלטה זו מצורפים מסמכים כמפורט להלן:

• 1. בדיקת שמיעה שצורפה לכתב בית הדין.
  2. תיקו הרפואי של התובע משירותי בריאות כללית, מרפאה כללית (ידני+ממוחשב); א.א.ג. (ממוחשב).

1. לתשומת לב המומחה יוער, כי הכלל בבית הדין לעבודה, שאין בודקים את התובע, אלא אם באופן חריג מבקש זאת המומחה. 

1. כמו כן יצויין, כי אין הצדדים רשאים לפנות ישירות אל המומחה.

1. התיק יובא לעיון ביום 15.12.2013.

1. שכר טרחתו של המומחה ישולם מתקציב המדינה, באמצעות קופת בית הדין, כמקובל.

ניתנה היום, כ"ו בחשוון התשע"ד, 30 באוקטובר 2013, בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.